L'art au service de l'insertion professionnelle

Notre mission

Entreprise apprenante faisant partie de la Coopérative Démarche, Artraction est une plateforme suisse romande de promotion d’artistes contemporains et de créateurs-trices d’objets de décoration et de design.

Basée à Genève, Artraction s’inscrit dans une dynamique valorisant la réinsertion et la réadaptation socioprofessionnelles de personnes en reconstitution d’une capacité de travail. Ainsi, elle propose en permanence plus de 40 places d’emploi-formation dans des secteurs d’activité tels que la vente, la médiation d’art, le marketing et la communication, le graphisme, les ressources humaines et la logistique.

Nos objectifs

En matière de formation et d’insertion, les objectifs d’Artraction sont les suivants :

Proposer un emploi temporaire au travers d’activités formatrices et responsabilisantes
Répondre aux besoins de réinsertion de l’Assurance Invalidité et de l’Hospice Générale
Développer la motivation et la confiance en soi
Evaluer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires dans le but de réintégrer le marché de l’emploi.

En faisant appel à nos services, vous soutenez une économie locale et inclusive, et vous contribuez à la réussite de notre mission d’insertion professionnelle.

Les secteurs

Administration des ventes

Le secteur Administration des ventes a pour mission de gérer l’approvisionnement, le stock et l’administration des ventes des produits des créateurs. Il s’occupe de la répartition et du tournus des créations au sein des espaces boutiques du groupe Démarche. Enfin, il s’assure de l’optimisation et la mise à jour des processus commerciaux et s’occupe de la gestion administrative liée aux activités du secteur. L’Assistant administratif rattaché au secteur a pour mission de gérer les diverses tâches administratives liées à la vente ainsi que les reportings y relatifs.

Coordination artistique

Le secteur de la Coordination Artistique est en charge de la prospection et de la sélection des artistes. La Coordination Artistique répond aux demandes de la Vente Externe pour les accrochages et propositions artistiques. L’assistant coordination artistique a pour mission d’assurer le suivi administratif des artistes sous contrat et de leurs œuvres. Il assure l’enregistrement des données, la mise à jour de la base informatique ainsi que la gestion des contrats. L’assistant coordination artistique assure également le suivi des accrochages pour les clients : il prépare des propositions d’accrochage en tenant compte de la spécificité des lieux, des préférences et du budget du client.

Entretien

Le secteur Entretien s’occupe du nettoyage et de l’entretien des différents locaux de la Coopérative Démarche sur les sites de Nyon et Genève.

L’agent de propreté est chargé de l’entretien des locaux à l’aide de matériel professionnel, de la gestion des déchets, des réparations mineures, ainsi que de la gestion et du réapprovisionnement des produits de nettoyage. Il participe également à l’aménagement des locaux, au montage de mobilier et aux travaux de buanderie. Selon ses compétences, il peut également assurer la planification des activités du service, encadrer l’accueil des nouveaux collaborateurs et signaler l’état des sites au responsable.

Logistique

Le secteur Logistique a pour mission de gérer la réception, le stockage et la préparation des commandes. Il s’occupe de la livraison et de l’installation des œuvres d’art chez la clientèle et assure le suivi administratif de l’ensemble de l’activité. La-le logisticien-ne rattaché au secteur participe aux diverses tâches logistiques et administratives liées à la réception, livraison et installation des œuvres d’art.

Marketing, Communication et Graphisme

Le secteur communication et marketing a pour mission d’assurer la communication et la visibilité d’Artraction et de ses artistes et créatrices·eurs, auprès du grand public, au travers de divers outils de communication. Il réalise également des supports de communication pour les différentes activités et prestations proposées par l’entreprise.

L’assistant-e en communication et marketing participe à l’analyse et à la mise en œuvre de la politique de communication et assure la réalisation de différentes actions de promotion, de communication et de conception de projets visuels.

L’assistant-e en graphisme a pour mission de participer à la communication visuelle de Démarche et de ses partenaires (artistes, créatrices·eurs et lieux d’exposition) par à la réalisation graphique de supports de communication pour les différentes activités et prestations proposées par l’entreprise. Il collabore étroitement avec le secteur marketing et communication. Le graphiste participe à la conception et à la réalisation des projets graphiques du secteur en respectant la ligne visuelle de l’entreprise.

Ressources humaines

Le secteur des Ressources Humaines assure la bonne marche administrative de l’entité en assurant le suivi des participants. Il assure la réception et est garant de la gestion quotidienne des dossiers des participants tout au long de leur mesure ainsi que le contrôle de leurs horaires et toute modification administrative les concernant dans la base de données. L’assistant RH a pour mission d’apporter son soutien opérationnel à son responsable de secteur et réalise de manière autonome les activités liées au secteur RH en appliquant les procédures établies de manière conforme pour assurer son bon fonctionnement.

Vente externe

Le secteur de la Vente Externe a pour mission de mettre en place, développer, actualiser et réaliser des actions commerciales permettant d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaire de la Coopérative Démarche. L’assistant administratif, rattaché au secteur Vente Externe, a pour mission de fournir un soutien administratif substantiel au secteur de la Vente Externe et est amené à participer activement aux diverses activités qui y sont liées.

Démarche

Artraction est une entité de Démarche, société coopérative à but non lucratif et reconnue d’utilité publique.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Par le biais de ses 11 entités, elle permet à des personnes en disponibilité d’emploi de développer leurs ressources personnelles et leurs compétences professionnelles.